恒峰g22集团以遵守执法为条件,,,,,以企业伦理为基准开展各项谋划活动,,,,,发动所有利益相关方配合生长,,,,,实现可持续生长为伦理规范,,,,,起劲实践伦理谋划,,,,,起劲成为值得信任的企业。。
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? 员工的营业违规行为
? 利益相关方(供应商)及员工间收受/索取财物、礼物,,,,,及太过款待的行为
? 款子生意,,,,,利害冲突等
? 其它违反伦理规范的行为
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